中国科学院遗传与发育生物学研究所向院内外公开招聘管理部门岗位聘用工作人员2名。

　　一、岗位职责

　　1.人力资源部业务主管（1名）

　　（1）负责博士后招收及日常工作；

　　（2）负责博士后的绩效考核工作；

　　（3）负责博士后基金项目管理工作

　　（4）负责临时人员管理工作；

　　（5）负责劳务派遣员工管理工作；

　　（6）完成领导安排的其他工作。

　　2.研究生部业务主管（1名）

　　（1）负责博士研究生招生工作；

　　（2）协管研究所及国科大现代农学院学科建设和评估工作；

　　（3）负责教学工作；

　　（4）负责毕业派遣和档案管理工作；

　　（5）负责奖学金和奖教金全过程管理工作；

　　（6）负责综合统计等相关信息系统数据的采集、汇总及上报工作；

　　（7）完成领导安排的其他工作。

　　二、基本条件

　　1.人力资源部业务主管

　　（1）中共党员，具有较高的政治素质和良好的职业道德；

　　（2）具有生物学、管理学等相关专业本科及以上学历；

　　（3）具备较强的组织及协调能力，良好的沟通能力和适应能力，具有较强的责任心、团队意识和服务意识；

　　（4）能熟练使用常用办公软件、ARP系统及OA系统。

　　2.研究生部业务主管

　　（1）具有生物学、农学、教育学或管理学等相关专业硕士研究生及以上学历；

　　（2）中共党员；

　　（3）能熟练使用计算机及常用办公软件；

　　（4）具有良好的中英文沟通能力、学习能力和组织协调能力；

　　（5）热爱教育管理工作，具有较强的事业心、责任感、服务意识和团队合作精神。

　　三、招聘程序

　　1.应聘者将求职信、《管理、支撑岗位竞聘申请表》、推荐信、身份证、学历学位证书等合成一个PDF文件（文件名：应聘岗位名称_姓名），以电子邮件附件形式于2022年10月31日前发送至zhaopin@genetics.ac.cn（邮件主题“竞聘岗位名称+姓名”）。

　　2. 研究所按岗位要求和招聘条件对报名人员进行资格审查，合格者将另行通知竞聘答辩时间和地点。

　　3. 资格审查未通过者，不另行告知，研究所将对应聘信息予以保密，应聘材料恕不退还。

　　四、管理与待遇

　　根据申请者的学历与专业经历，确定相应职级。工资及福利等待遇均按照中国科学院遗传与发育生物学研究所相关规定执行。　

　　管理支撑岗位竞聘申请表-1665198650261.docx